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               入职培训:公司为新入职员工进行公司制度、企业文化、消防安全等方面的培训,以帮助新同事尽快适应新环境。


                          
               在职培训:根据工作岗位的要求,通过各种形式定期或不定期组织岗位技能提升培训、管理素质提升培训等,以帮助员工不断学习新的知识和技能。

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